Sei die Chefin deiner Träume!

Sei die Chefin deiner Träume

Für Führungskräfte, Teams und Organisationen, die Veränderung ganzheitlich angehen wollen.

MEIN ANGEBOT

Führungskraftentwicklung

Führung in Zeiten von stetigen Veränderungen ist eine komplexe Aufgabe. Du wünscht dir Klarheit und Sicherheit im Umgang mit deinem Team und möchtest deine Rolle als Führungskraft definieren? Ich unterstütze dich dabei anhand deiner Stärken, Erwartungen und Wünsche deinen individuellen Ansatz zu erarbeiten und daraus deine Handlungsfelder abzuleiten. Um deine Vision von Führung in die Tat umzusetzen. Authentisch und wertebasiert.

Persönlichkeitsanalyse

Was wäre möglich, wenn du dich selber besser verstehen würdest? Du möchtest an deiner Selbstführung arbeiten? Oder stehst vielleicht vor dem nächsten Karriereschritt? Die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit trägt viel zum beruflichen und privaten Erfolg bei. Der LINC Personality Profiler (LPP) stellt deine Persönlichkeit – Charakter, Motive, Kompetenzen – verständlich und übersichtlich dar. Ich unterstütze dich bei der Reflexion und dem Ableiten von Handlungsschritten.

Teamentwicklung

Dein Team besteht aus Kollegen mit tollen Persönlichkeiten und hoher Kompetenz und dennoch läuft es in der Zusammenarbeit nicht richtig glatt? Teamentwicklung und Coaching ermöglichen nicht nur aktuelle Probleme zu lösen, sondern unterstützen dein Team dabei, eine vertrauensvolle Grundlage zu schaffen und zu leben. So können tägliche Herausforderungen, Konflikte oder Änderungsprozesse mit Zuversicht gemeinsam angegangen werden.

Organisationsentwicklung

Dein Unternehmen steht vor Veränderungen aufgrund von Fusionen, Umstrukturierungen, neuer strategischer Ausrichtung oder anderen Anforderungen? Die systemische Organisationsentwicklung unterstützt nicht nur die Umsetzung von Maßnahmen, sie fördert auch eine Veränderung der Denk- und Verhaltensweisen auf individueller und organisatorischer Ebene. So können Veränderungen nachhaltiger in die Arbeitsweise der Organisation integriert werden.

Meine Motivation

Ich glaube an eine Welt, in der Menschen gern miteinander arbeiten, auf Augenhöhe kommunizieren und sich gegenseitig unterstützen. Denn gemeinsam geht vieles leichter!

Hi, ich bin Claudia und ich begleite dich auf deinem Weg!

Mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung in Marketingagenturen und auf Unternehmensseite – vom Start-up bis zum Konzern – habe ich erfahren, wie Führung gelebt wird und wie auch nicht. Als Führungskraft unterschiedlich großer Teams durfte ich meinen eigenen Weg beschreiten.
Dass ich das kann, wurde vorausgesetzt. Unsicher war ich mir oft genug und dankbar für jeden Support.

Heute begleite ich Führungskräfte und Teams dabei, zu erkennen, wo sie stehen und welche nächsten Schritte zielführend sind. Dafür braucht es Klarheit über die Anforderungen, die eigenen Stärken, Bedürfnisse und Werte. In einem strukturierten Prozess, mit viel Raum für neue Perspektiven legen wir den Fokus auf die Lösung und kommen so dem Ziel immer näher.

Es motiviert mich, die Freude meiner Klienten zu erleben, die den ersten Schritt gegangen sind. Und zu sehen, wie Neues entsteht. Im Denken, im Handeln, im Sein.

Kundenstimmen

“Ich hab in Claudias Kurs “Neinsagen für weibliche Führungskräfte” gelernt, was mich antreibt und wo dies mit meinen Bedürfnissen kollidiert. Grenzen zu setzen gibt mir die Möglichkeit meine “ja´s” zufrieden zu erledigen und die Freiheit, Zeit für Neues zu haben. Das hat mein Selbstbewusstsein gestärkt.”

“Ich kann den Kurs “Neinsagen für weibliche Führungskräfte” Dir nur ans Herzen legen. Ich bin mit der Erwartung in den Kurs gegangen, dass ich an einer konkreten Herausforderung arbeiten kann, stattdessen habe ich viele Instrumente erhalten, um in verschiedenen Situationen mit Herausforderungen umgehen zu können. Claudia hat mir in dem Kurs gezeigt, dass ich Entscheidungen nicht sofort treffen muss und auch nicht immer sofort mit JA antworten muss. Ich kann UND sollte auch Abgrenzungen machen. Gleichzeitig hilft es nicht nur mir etwas besser Grenzen zu setzen, sondern eben auch anderen Menschen in meinem Umfeld, da diese dann auch meine Grenzen besser kennen und mich ggf. besser einschätzen können. Ich habe außerdem gelernt mehr Verständnis für mich selbst aufzubringen & zu akzeptieren, dass ich nicht alles erledigen muss. Und ich würde den Kurs immer wieder machen, alleine um meinen Blickwinkel zu verändern. Von jedem Austausch habe ich so unglaublich viel für mich persönlich mitnehmen können. Nach jedem Termin hatte ich mehr positive Energie und Zufriedenheit als vorher. “

“Claudia hat uns bei der Weiterentwicklung unserer Agentur unterstützt. Gerade bei schwierigen Fragestellungen und Entscheidungen hat sie immer den richtigen Weg gefunden, uns neue Möglichkeiten aufzuzeigen. Dabei hat sie mit den richtigen Fragen uns selbst an die Entscheidungsfindung geführt. Wir sind sehr glücklich über die Zusammenarbeit mit Claudia und können sie uneingeschränkt weiter empfehlen.”

“Ich kann Claudias Kurs “Neinsagen für weibliche Führungskräfte” wärmstens empfehlen! Ich hatte in jeder Session persönliche Aha-Momente und habe den Austausch mit den anderen Teilnehmerinnen sehr geschätzt!”

“Mir hat sehr gut der Austausch mit Gleichgesinnten gefallen und die Möglichkeit mich weiter zu entwickeln. Ich kann jetzt selbstbewusster mit „Nein“ Situationen umgehen. Claudia hat alle Fragen super beantworten können und uns ermutigt alte Muster zu brechen. Die Zusammenarbeit und den Kurs “Neinsagen für weibliche Führungskräfte” kann ich nur empfehlen!

“Der Kurs “Neinsagen für weibliche Führungskräfte” ist sehr lehrreich, regt zum Nachdenken an, insbesondere über sich selbst und was es edeutet, nein sagen zu lernen. Es hilft nicht nur beim Führen auf der Arbeit sondern auch privat sehr. Die Gruppe zeigt, dass das Phänomen, es allen recht machen zu wollen und sich dabei selbst zu verlieren, auch anderen schlauen Frauen bekannt ist.”

“Der Kurs “Neinsagen für weibliche Führungskräfte” war sehr lehrreich. Ich habe gelernt, wie man Nein sagen kann, ohne schlechtes Gewissen. Wenn man nein sagt, setzt man seine eigene Grenzen. Durch den Kurs konnte ich viele Tipps und Ideen mitnehmen. Ich habe gelernt, mich nicht zu rechtfertigen sondern zu erklären. Wie ich aus schweren Situationen rauskomme, indem ich auf Zeit spiele und Übungen machen kann, um wieder runterzukommen.”

“Ich hatte mit Claudia ein absolut tolles Coaching. Sie hat mir geholfen, meine Gedanken und Ziele zu ordnen. Dabei hat sie mir totales Verständnis entgegengebracht. Bereits nach der ersten Session konnte ich ganz klar meine Situation beschreiben und gemeinsam haben wir einen Weg definiert, den ich jetzt gehen kann. Ich danke Claudia für das vertrauensvolle Coaching. Ich würde Claudia jederzeit weiter empfehlen.”

“Die Inhalte des Kurses “Neinsagen für weibliche Führungskräfte” waren super spannend und lehrreich. Ich habe mich in vielen beschriebenen Konzepten und Situationen wiedergefunden. Vor allem die Gründe, warum es uns schwer fällt „nein“ zu sagen, hat mich sehr zum Nachdenken angeregt. Claudia hat uns super toll durch die verschiedenen Module geführt und den Austausch innerhalb der Gruppe moderiert. Bei aufkommenden Fragen stand sie immer mit Rat und Tat zur Seite und hat mit geholfen Situationen auch mal aus einer anderen Perspektive zu beleuchten. Ich habe mich zu jeder Zeit absolut wohl in der Gruppe gefühlt – durch den schützenden Raum, der von Claudia geschaffen wurde. Nun geht es ans Üben der Inhalte – eigene Bedürfnisse erkennen, nein sagen, Grenzen aufzeigen und dadurch selbstbestimmter leben und arbeiten.”

“Der Kurs ist in vier überschaubare Module aufgeteilt, die neben dem sonstigen Wahnsinn gut zu schaffen, zu verarbeiten und verstehen sind. Das Herzstück ist das wöchentliche live Q&A, bei dem man in jedem Fall teilnehmen sollte, da gerade der Austausch mit anderen verständlich macht, dass man nicht allein ist und konkrete Anwendungsbeispiele bespricht. Der Kurs stärkt das Bewusstsein dafür, wo man selbst mit dem Thema Nein-sagen steht und an welchen Stellen man konkret arbeiten muss, um darin besser zu werden. Man hat danach ein Grundverständnis dafür, weshalb man Probleme damit hat und bekommt Tools an die Hand sich zu verbessern. Es ist wichtig die Module durchzuarbeiten und auch die Aufgaben zu machen, damit man Fortschschritte macht. Nur vom Lesen kommt nichts.”

“Mit Claudia Hauser hatte ich ein sehr ziel- und lösungsorientiertes, äußerst kompetentes und empathisches Coaching. Claudia hat sehr gut zugehört, mich wunderbar angenommen, und mit großer Leichtigkeit durch meinen Coachingprozess geführt. Ihr Feingefühl für das was zwischen den Worten liegt bzw. liegen könnte, bringt Claudia wunderbar durch Fragen auf den Punkt. So manche Dinge kann ich jetzt mit anderen Augen betrachten und das wiederum ist ein wichtiger Schritt. Mein Fazit: Ich kann Claudia als Coachin sehr empfehlen und freue mich schon auf mehr.”

“Die gemeinsamen Coachings mit Claudia haben mir ermöglicht, mich in regelmäßigen Abständen zu reflektieren und Klarheit darüber zu gewinnen, wie ich meine Führungstätigkeit beschreiten will. Dabei habe ich sehr von Claudias Expertise profitiert. Mit ihrer offenen, herzlichen und empathischen Art war und ist sie eine wichtige Unterstützung in meiner Entwicklung.”

“Die Arbeit mit Claudia hat mir geholfen, meinen Fokus zu finden und mir darüber klar zu werden, was ich erreichen will, im Beruf als auch Privat. Danke, Claudia für dein offenes Ohr und und deine professionelle Art. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt sehr wohl bei dir gefühlt.”

Meine Qualifikationen

Zertifizierte Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin über die Coachingbande

Zertifiziert als LINC Personality Profiler Senior Trainerin/Coach durch die LINC Akademie

ECA-zertifizierte Ausbildung zur systemischen Personal- und Businesscoach und Team Coach an der Coaching Akademie Berlin

QSA-zertifizierte Ausbildung zur systemischen Personal- und Businesscoach und Team Coach an der Coaching Akademie Berlin

Neugierig geworden? Hier geht’s zu meinem Blog.

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